Wir sind ein Zusammenschluss aus LWL-Mitarbeiter:innen – unabhängig von Funktion, Alter oder beruflichem Hintergrund. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und inspirieren einander.
Unsere Community
Das LWL-Frauen*Netzwerk besteht seit 2023 und zählt aktuell rund 300 Frauen. Ein Sprecherinnengremium aus 11 Mitgliedern koordiniert die Aktivitäten des Netzwerks – unterstützt von weiteren Frauen aus der Community, je nach Anlass und Thema.
Unsere Treffen
Viermal im Jahr veranstalten wir digitale Netzwerktreffen mit inspirierenden Impulsvorträgen. Im Anschluss gibt es Raum für Fragen, Austausch und persönliche Begegnungen.
Austausch und Know-how
Unsere Website ist unser zentraler Ort zum Teilen von Wissen und zur unkomplizierten Vernetzung untereinander. Hier findest du Informationen und/oder Expert:innen zu Themen wie z. B. „Female Financing“, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten oder Arbeiten und Führen in Teilzeit.
Komm rein und mach mit
Wir freuen uns auf alle, die Lust haben mitzumachen! Gemeinsam schaffen wir Sichtbarkeit, stoßen Karrieren und Veränderung an und fördern somit die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit jeder Frau im LWL.
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Netzwerktreffen Februar 2026: Vortrag zum Thema Cybercrime
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Cybercrime betrifft uns alle, ob im Job oder im privaten Bereich.
In unserem nächsten Netzwerktreffen erklärt uns eine Expertin der Polizei Münster in einem Online-Vortrag, wie man sich vor den digitalen Gefahren schützen kann.
Wann: 03. Februar 2026
Wo: Zoom (digital)
Das sind wir
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Melanie Hänsel, LWL-Referat für Chancengleichheit
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Artikel 3 GG ist ein hohes Gut. Berufliche Frauennetzwerke leben ihn: Sie stärken, lernen, fordern – und gestalten den Weg zu faktischen Gleichberechtigung aktiv und solidarisch.
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Claudia Miklis, LWL-Museum für Kunst und Kultur
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Mir liegen die Rechte von Frauen sehr am Herzen. Das Netzwerk hilft mir dabei, mich für ein gerechteres Leben von Frauen – vor allem Müttern - einzusetzen.
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Hannah Pfeiffer, LWL-Kulturabteilung
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Ich liebe es zu netzwerken und ich glaube an die Kraft von Gemeinschaft. Im Frauennetzwerk können wir gemeinsam geben, nehmen und uns gegenseitig stärken. Mit Herz und Humor.
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Sylvia Necker, LWL-Preußenmuseum Minden
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Das Private ist politisch. Deshalb prägen auch Geschlechterverhältnisse unsere Arbeitswelt. Sensibel darauf zu blicken, Machtverhältnisse zu analysieren und sie umzugestalten, interessiert mich.
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Esther Scheurle, LWL-Dezernat Jugend und Schule
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Unser Alltag ist von patriarchalen Strukturen durchzogen. Mein großes Interesse liegt in der Sichbarmachung und Veränderung der daraus resultierenden konkreten Praktiken, insbesondere am Arbeitsplatz.
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Christina Schmidt, LWL-Klinikum Gütersloh
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Ich bin im Netzwerk aktiv, um die Professionalität von Frauen sichtbar zu machen, damit wir uns gegenseitig unterstützen und fördern können. So entsteht eine vielfältige und leistungsfähige Kultur.
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Karin Jenssen, LWL-Haupt- und Personalabteilung
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Mich bewegen die Themen Achtsamkeit, Selbstfürsorge und Frauengesundheit - und wie wir uns im beruflichen Alltag dabei gegenseitig stärken und inspirieren können.
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Jutta Malik, Soziale Teilhabe
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Ich freue mich auf den wertvollen Austausch mit Kolleg:innen und fördere gerne die Sichtbarkeit von Frauen in Beruf und Gesellschaft.
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Kirsten Borgmann, LWL-Dezernat Jugend und Schule
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Maria Salinas, Soziale Teilhabe
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Netzwerken erweitert meinen Horizont und zeigt als Einwanderin in Deutschland, dass wir Teil einer modernen Gesellschaft sind. Keine Fremden, sondern wertvolle Mitgestalter:innen.
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Sandra Küttner, LWL-Haupt- und Personalabteilung
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Mich bewegen schon lange die Themen persönliche Entwicklung, gute Führung und gesellschaftliche Trends und wie alles zusammenhängt.
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Das machen wir
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